En la actualidad en nuestro país existe el aumento del trabajo en el sector informal, debido a que las mujeres no son tomadas en cuentas para trabajar en grandes empresas, debido a que existe una ideología discriminatoria que cree que la mujeres solo sirven para cumplir labores del hogar, educación, atención al publico y otras tareas que se mencionan fáciles y de exclusividad para las mujeres. Por eso es que la competencia informal cada día es más abundante y es representada mayormente por las mujeres que para aumentar sus ingresos económicos se ven obligadas acudir a esta actividad., pero como consecuencia de el crecimiento de la economía informal, los ingresos económicos para estas mujeres cada día es menor.
Se dice que las mujeres deben de obtener un alto nivel de profesionalismo intelectual al doble que el del hombre para poder llegar a ocupar cargos semejantes o iguales al del hombre, por eso existen empresas que contratan a mujeres y las remuneran de manera como a los empresarios le parezca sin importarles la sobreexplotación laboral que les exigen, no les ofrecen un contrato colectivo, no les brindan estabilidad laboral, y tampoco les ofrecen seguridad social la cual es digna y necesaria para cualquier ser humano, es por ello que se dice que el salario de las mujeres es mucho menor que el de los hombres.
En fin el empleo femenino en Venezuela y en América Latina esta enmarcado por grandes fallas discriminatorias que con el tiempo y con la aplicación de un buen modelo en el sistema laboral para poder obtener un equilibrio en cuanto al profesionalismo de las mujeres y los hombres y así poder llegar a tener igualdad de empleos y remuneraciones para ambos sexos.
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